독일ㆍ스위스式 도제제도를 한국 실정에 맞게 설계한 ‘도제식 교육 훈련제도’ 기업 현장에서 기업현장교사(선임자)가 NCS기반의 교육훈련과정에 따라 가르치고, 보완적으로 공동훈련센터, 학교 등에서 이론교육을 하여 숙련된 근로자가 양성하는 산업계 중심의 새로운 교육훈련 제도

    일학습병행 특화업종(특구) 지원센터

  • 모집기간
    2024년 연중 수시
  • 지원대상(서울ㆍ경기ㆍ인천지역)
    ① 고용보험 기준 상시근로주사 10인 이상의 섬유ㆍ패션기업 중 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의 의지가 높은 기업
    ② 신규인력 채용예정 기업 및 입사 1년 이내 근로자가 있는 기업
  • 지원내용
    ① 기업 전담인력을 대상으로 일학습병행 훈련 및 평가방법 등 연수 지원
    ② 기업 맞춤형 훈련 프로그램 제공
    ③ 훈련기간 중 훈련비 및 기업담당자 지원금(HRD 담당, 기업현장교사)지원

    예) 1,000인 미만 중소기업, 학습근로자 1인, 훈련시간 600시간 기준
    지원내용 지원규모 지원액
    기업 현장교사
    수당 지원
     월 333,000원 × 12개월 = 3,996,000원
    * 학습근로자 수에 따라 차등적용
    (333,000원(1명)~1,330,000원(13명 이상))
    * 심화교육 수료 시, 월 100,000원 추가지원
    3,996,000원
    HRD 담당자
    수당 지원
     월 250,000원 × 12개월 = 3,000,000원   3,000,000원
    현장(OJT/OFF-JT)
    교육훈련비 지원
    [산출기준] 직종별 단가 × 유형별 지원율 × 훈련시간 × 학습근로자 수
     (OJT) 4,000원×1.2×450시간×1명= 2,160,000원
    (OFF-JT) 6,500원×1.2×150시간×1명 = 1,170,000원
    3,330,000원
    학습근로자
    훈련지원금 지원
     200,000원×12개월×1명 = 2,400,000원 2,400,000원
    지원금 합계 12,726,000원

    ※세부 지원내용은 훈련과정 내용에 따라 다를 수 있으며, 지원기준이 일부 변경될 수 있음

    일학습병행기업 혜택 사항

  • 조달청 물품제조ㆍ입찰 적격심사, 품질보증조달물품 지정 심사 시 가점
  • 병무청 산업기능요원 배정 1순위, 안전보건공단 클린사업장 선정 시 가점

    일학습병행도입효과

  • 학습기업
    ① 젊은 인재를 선점해서 장기근속을 통해 기업의 핵심인재로 양성시킬 수 있음
    ② 교육훈련 미스매치 문제를 해소할 수 있음
    ③ 기업의 재교육 또는 수습비용을 대폭 낮출 수 있음
    ④ 병역특례지정업체로 우선 선정되고, 조달청 입찰 과정에서 우대받을 수 있음
  • 학습근로자
    ① 불필요한 스펙쌓기 없이 정부가 인정한 우수기업에 취업할 수 있음
    ② 현장에서 일하면서 실무중심의 학습을 할 수 있음
    ③ 교육훈련받은 분야에서 일할 수 있음
    ④ 체계적 교육을 통해 기업의 핵심인재로 성장할 수 있음
  • 운영절차
    신청서 제출
    (참여희망기업)
    >
    현장실사 및 최종선정
    (한국산업인력공단)
    >
    전담자 교육
    (기업, 온라인)
    >
    프로그램 개발
    (외부전문가, 기업내부전문가)


    일학습병행 실시
    (기업, 교육기관)

  • 신청방법
    일학습병행 참가 희망기업 신청서 제출

    문 의 처

성명 내선번호 이메일 담당업무
이선탁 031-850-3654 yisuntak@gtia.or.kr 일학습병행 사업팀 총괄
- 031-850-3626 - 일학습병행 사업




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